Hva er læringsvillighet (Learnability)?
Læringsvillighet er: “Ønsket om og evnen til raskt å kunne utvikle og tilpasse sin kompetanse slik at man er attraktiv på arbeidsmarkedet gjennom hele arbeidslivet”.
Etterhvert som den teknologiske utviklingen øker endringstakten, øker også behovet for kompetanseutvikling. Personer som er læringsvillige har et bedre utgangspunkt for bygge sin fremtidige karriere. I dag avgjøres karrieremessig suksess både av en persons evne til å kunne tilpasse seg endring og viljen til å ta styring over egen karriere.
“Det er på tide med et nytt syn på hvordan vi motiverer, utvikler og beholder ansatte. I dagens arbeidsmarked er læringsvillighet veien til suksess både for arbeidsgivere og den enkelte.” - Mara Swan, Executive Vice President, Global Strategy and Talent, ManpowerGroup
Læringsvilligheten (Learnability Quotient™) representerer en ny måte arbeidstagere kan vurdere sin egen læringsstil på, og få anbefalinger om hvordan de kan utvikle seg og engasjere seg. Samtidig får arbeidsgivere validert og datadrevet kunnskap.